魏玉祥 贲春志 岳胜军

　　“军无习练，百不当一；习而用之，一可当百。”军事训练是和平时期提高部队战斗力的基本途径。因而，要进一步提高民兵、预备役部队的战斗力，扎扎实实抓好军事训练，是我们必须做出的选择。为此，要深入贯彻落实科学发展观的要求，着眼新形势新任务，在抓转型、抓落实、抓改革上下功夫。

　　转变指导思想，推进军事训练加快转型。当前，随着战争形态加速向信息化转变，我军军事训练领域也在发生着深刻变化。民兵、预备役部队军事训练必须积极适应新形势，围绕履行我军新世纪新阶段的历史使命，把指导思想由保障打赢机械化战争转到保障打赢信息化战争上来，把训练模式由分散封闭式转到集中开放式上来，把训练动力由依靠一般技术转到依靠高新技术上来，把训练重心由单兵、单车、单炮的基础性训练转到战术协同、使命课题、成建制训练等的应用性训练上来，不断提高训练的起点和质量。

　　坚持任务牵引，增强军事训练的针对性。民兵、预备役部队是我国武装力量的重要组成部分，担负着兵员补充、参战支前、保障现役部队行动，以及抢险救灾、维护社会稳定等任务。因而，要以可能担负的任务为牵引，坚持打仗需要什么就训什么、缺什么就补什么，大力加强针对性训练，加速战斗力生成步伐。深化城市防空、反恐维稳、应对边境地区突发事件等使命课题研练，加强新战法和训法的研究，探索克敌制胜的有效招法和管用对策；抓好部队成建制快速动员演练，实现由练程序、摸路子向练能力、强本领的转变；坚持从难从严从实战需要出发，扎实开展“三实”训练，在近似实战的环境下锤炼和提高民兵、预备役部队的战斗力。

　　依靠科技进步，推动军事训练创新发展。要贯彻“科技强军”战略，坚持学科学、科学练，大力普及科学文化知识，强化官兵科技意识和信息素质，注重运用科学的组训形式和方法，促进军事训练的有效落实；落实基地化训练，积极开展模拟化、网络化建设与训练，提高训练效益；加强野战指挥信息系统建设，搭建野战指挥训练平台，提高指挥训练水平与组织指挥能力；积极研究探索民兵、预备役部队一体化训练，重点在内部要素集成训练上下功夫；充分发挥寓军于民的优势，有效利用地方科技资源开展军事训练，拓宽训练渠道，拓展战斗力生成空间。

　　搞好资源整合，提高军事训练集约程度。训练资源分散闲置、功能单一，是制约民兵、预备役部队军事训练深入开展的一个突出问题。鉴此，要打破自我发展、重复建设的格局，统筹规划训练设施建设，努力实现专业齐全、功能齐备，省、市、县(市、区)三级成龙配套，提高训练使用效益；要充分利用现役部队、院校等训练设施，开展挂钩训练和联训联演，促进民兵、预备役部队训练任务的落实和质量的提升；要将民兵、预备役部队人才建设纳入各级人才培训体系，按照同步培养、结构互补、协调发展原则，统筹规划、统一组织，改变民兵、预备役部队人才建设滞后的局面；要进一步加大投入，不断改善训练装备，提高配备比例和完好配套率，购置必要的训练教材、器材和各种训练软件，保证训练需要。

　　健全运行机制，确保军事训练有效落实。要健全训练制约机制，将训练成效与单位和个人的利益挂起钩来，制定和完善奖惩措施，把抓不抓训练、能不能抓好训练、增强没增强部队战斗力作为衡量工作的重要标准，充分调动各级领导机关和广大官兵的积极性；要健全检查监督机制，坚持分类指导、跟踪督导、合理疏导，使军事训练始终沿着正确的方向向前发展；要健全质量调控机制，采取“开训考核、合格免训、缺啥补啥、过关升级”的办法，缩短训练周期，提高训练效率。