本报讯　韩金龙、特约通讯员赵庆安报道：训练场上，有的在认真观看教员讲解示范轻武器射击要领；网络教室，有的正仔细聆听多媒体课件制作教学……这是2月12日笔者在河北某预备役团预备役军官培训班上看到的一幕。该团积极改进预备役军官培训模式，改变了过去培训“一锅煮”现象。

　　该团每年都要组织两期预备役军官集训，但效果却不明显。今年初，该团根据预备役军官的政治素质、综合素质、业务水平等六个方面，合理区分培训层次，科学制定培训方案和授课提纲。针对新入队预备役军官对国防后备力量建设知识了解不多、开展工作有难度的实际，着重加大预备役基础知识的培训；针对工作时间较长的预备役军官，着重从创新工作方法、提高工作质量的角度，合理设置课程和教案；针对工作经验丰富的预备役军官，着重组织他们学习了解现代作战理论。