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某预备役高炮师以干部训练促整体战斗力提升

http://jczs.sina.com.cn 2005年09月19日 23:12 中国国防报

  本报讯 王映东、特约通讯员吴明报道:近日,某预备役高炮师在上级组织的实弹射击考核中,取得命中11具航模拖靶、优秀弹迹率85%的好成绩。这是该师狠抓干部训练带动整体训练质量提升的结果。近年来,该师先后有124名基层营、连长被评为“四会”教练员和专业技术能手,实现了干部人人会使用高炮、能指挥连以上高炮分队作战演练的目标。

  该师党委始终坚持把抓好干部骨干训练作为提升战斗力的关键环节。近年来,他们
先后组织实施了三级主官专业指挥轮训等训练活动,选送了30多名营以上干部到军事院校学习集训,重点组织各级主官和干部骨干学习掌握防空作战指挥技能。为提高干部整体训练水平。他们还建立了《干部训练检查问效制度》、《干部军事训练考评规定》等规章制度,要求每名干部对照规定课目逐个练习,一项内容不合格不得进入下一项内容。他们组织干部骨干深入训练一线解决难题,总结出12种新的组训方法。他们坚持边训练边查找问题,对干部训练中存在的脱离大纲、降低训练标准等问题,及时进行纠正。坚持把训练情况纳入干部评选先进和晋职晋衔的条件,先后有38名干部因训练成绩突出立功受奖,19名干部提前晋升职务,7名干部因训练考核不合格被通报批评和推迟晋职,调动了干部训练积极性,促进了部队战斗力提升。近年来,该师由基层干部担纲取得的训练革新成果有20多项,其中“高炮射击诸元显示系统”、“方位角高低角密位分划指示仪”等成果获军区“军事训练革新成果奖”。

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