本报讯 熊晓林、李建华报道：5月11日，江西某预备役团召开预备役军官座谈会。原一营预备役教导员黄建平和原二营预备役教导员杨晓春分别被提拔到预编区域外使用。当他们把叠放整齐的预备役军衔肩章和符号标志庄重地送上主席台，同时接过“爱岗敬业、建功国防”纪念章时，全场顿时响起热烈掌声。

　　该团1998年底组建以来，一批预备役军官爱岗敬业做贡献，成为团队建设的重要力 量。然而，随着工作岗位变动以及超龄、身体不适等原因需要调整出队时，部分预备役军官却不愿放弃预备役军官职务。团领导也感到这些同志为部队建设做出了贡献，在出队问题上拉不下情面，导致产生占编不在位现象。2003年底，由于地方干部调整面大，全团近60名预备役军官缺编，在一次实兵实装快速动员演练中暴露出部队管理松懈问题。团党委在认真学习《预备役军官法》后感到，预备役军官队伍建设要健康发展，必须依法按章办事。他们与地方党委、政府协调，联合出台了《预备役军官管理暂行规定》，规定在团一级权限内，对缺编的连以下预备役军官做到随缺随编；对连以上预备役军官的补缺，由以往一年调整一次，改为每季度上报调整一次。他们还注意教育引导广大预备役军官正确看待个人去留，摈弃出队就是被“淘汰”的错误认识。团党委通过召开欢送大会、宣布出队命令等形式，对出队预备役军官的工作成绩给予充分肯定，并虚心听取他们对团队建设的意见建议，让他们走得高兴。