中国台湾网3月8日消息“三八节”来临之际，台湾相关人力资源企业和媒体6日公布的调查结果显示，台湾职业女性的痛苦指数平均为67.19分，相比2003年的61.32分和2002年的60.87分，继续走高。

　　据台湾媒体报道，台湾职业女性普遍认为，同男性相比，女性在收入、升迁上遭受不平等待遇。台湾“9999泛亚人力银行”等机构进行的调查结果显示，81%的接受调查女性认 为薪水待遇不公平的问题很严重，73%的女性认为男女升迁不平等问题很严重。岛内妇女团体“妇女新知基金会”指出，尽管“两性工作平等法”实施近两年，但岛内职业妇女的待遇仍未明显改善。根据调查，女性平均月薪比男性少10055元(新台币，4元约合人民币1元)。有近一成的女性因结婚或怀孕遭解雇。

　　台湾职业女性遭遇性骚扰问题日益严重。调查显示，38%的职业女性曾遭到性骚扰，依次来自主管、老板或总经理等上司、同事和客户。遭到性骚扰后，52%的职业女性会“自认倒霉、不敢声张”。

　　此外，“9999泛亚人力银行”的调查显示，在许多现代女性“上班族”看来，结婚不再是必须。有26%的女性认为，婚姻不会给她们带来幸福感；接近60%的女性认为，人生不是一定要结婚才算圆满；还有32%的女性单身“上班族”根本不想结婚。对于“干得好不如嫁得好”这句顺口溜，有58%的职业女性表示认同，但是有74%的职业女性认为好的结婚对象难觅。(娟子)

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